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山东实华组织开展2017年度中层干部、 外派干部述职述廉评议
发布时间: 2018-01-24 点击: 243

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    近日,山东实华天然气有限公司党委组织开展了2017年度中层干部、外派干部述职述廉评议,进一步强化干部考核管理,促进干部全面、正确履职。

    12月下旬,山东实华党委书记伍玉法同志带领述职评议考核组深入基层合资公司进行严格细致的检查考核。1月23日,公司总经理、党委副书记王进军同志在公司会议室主持机关干部和外派干部述职述廉评议会议。述职评议考核以现场述职的形式,结合“述、评、测”的方式进行。一是各合资公司领导班子、领导干部,外派干部围绕思想政治、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律情况以及存在问题和改进措施等内容进行了述职汇报;二是党委领导和公司领导对个人述职情况和合资公司工作情况进行现场点评,肯定成绩,指出不足和下一步改进方向;三是述职评议考核组组织与会人员结合述职情况,对领导干部“德能勤绩廉”方面表现进行了民主分,对合资公司领导班子“思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设”方面表现进行了民主打分。

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总经理王进军同志在公司会议室组织述职述廉评议会议

    在机关干部和外派干部述职述廉评议考核会议最后王进军同志带领全员学习《天然气分公司委派参股合资公司干部管理办法(试行)》,并对机关干部和外派干部提出了牢固树立“五个意识”的要求:一是要树立政治意识,坚持思想与行动上与习近平为核心的党中央保持一致。二是要树立学习意识,坚持在实践中总结经验。三是要树立廉洁意识,坚持不贪污、不贪腐。四是要树立履职意识,坚持团结协作、履职尽责,增强工作主动性和前瞻性。五是要树立监督意识,坚持维护公司利益,避免投资风险。

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党委书记伍玉法同志在合资公司组织述职述廉评议会议

    在合资公司领导班子、支部书记、领导干部述职评议会议最后,伍玉法同志对下一步工作提出了五个方面的要求:一是各党支部要带领全体干部职工认真学习贯彻党的十九大精神,这是当前及今后一段时期的重要政治任务。二是各党支部、各合资公司领导班子、领导干部要积极支持山东实华领导班子,支持进军同志的工作,将支持落实到实际行动上,扎实抓好本单位工作,确保公司安全正常运营。三是加强冬季安全工作,抓好设备设施安全管理和职工个人安全,做好稳量保供。四是加强廉洁建设,在中央“八项规定”和天分“八要八不准”规定内正常开展经营业务往来、公务接待和走访,切实搞好企地关系、企企关系。五是做好年终工作总结,总结经验、亮点和成绩,同时看清缺点,认真做好困难党员和职工的年底走访慰问。

    本次述职述廉实现了全面总结2017年、积极谋划2018年的工作目的,促进了各单位(部门)、各干部相互交流学习。

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