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山东实华一届四次职代会暨2018年工作会议胜利召开
发布时间: 2018-02-05 点击: 221

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    2月5日,山东实华天然气有限公司在青岛召开了一届四次职代会暨2018年工作会议。山东实华领导班子成员王进军、伍玉法、王华、李丙辉、李杰,职工代表以及列席代表共计70人参加了会议。

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    会议传达学习了天然气分公司工作会议精神,山东实华总经理、党委副书记王进军同志作了题为《转变观念强化担当 打造终端价值性工程 全力推动山东实华向着高质量发展加速迈进》的工作报告,财务总监王华同志作了题为《加强财务管理  提升资产质量 全面完成年度经营目标》的财务工作报告,民主评议了领导班子及成员,对机关部门进行了满意度测评,组织了干部推荐,签订了2018年HSSE责任书和党风廉洁建设责任书,表彰了2017年度劳动模范、先进集体、先进工作者、HSE先进单位和个人、优秀工会会员、优秀员工、优秀工会干部、优秀工会小组。党委书记、副总经理伍玉法同志在会议结束时作了讲话。

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    总经理王进军同志在工作报告中全面总结了2017年经营业绩和主要工作。2017年,在天然气分公司党委、分公司、公司股东会和董事会的坚强领导下,公司紧紧围绕“拓市增量、经营创效”这一工作中心,团结带领广大干部职工,砥砺奋进、攻坚克难,全年安全生产零事故,工程项目快速推进,市场份额不断扩大,天然气销量、利润大幅增长,企业管理进一步规范,各项成本、费用均控制在预算范围内,超额完成了年度经营目标任务,各项管理工作均达标。针对2018年面临的形势任务,报告科学分析了面临的困难和挑战,以及形势和机遇,提出了2018年工作的总体思路:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团公司、天然气分公司工作会议,以及公司股东会、董事会的统一部署,创新工作思路,夯实发展基础,着力抓好终端市场开拓,着力抓好安全生产运行,着力抓好项目合资合作,切实提升公司发展质量和效益,全面完成各项工作目标。报告对2018年工作进行了安排部署:一是突出全过程管控,安全管理工作要上新台阶。持续推进安全生产责任制,坚决杜绝各类安全生产事故。注重督导,确保各在建项目顺利投产。二是抢抓发展机遇,市场开发工作要有新突破。注重探索一体化体系建设,从单一气量销售,向天然气终端综合利用的深度共赢合作模式转变。三是推进精细管理,企业管理工作要有新成效。积极推进绩效考核体制机制改革,实现公司整体价值和发展效能最大化。四是加强素质培养,队伍建设要有新风貌。统筹规划“三支”队伍建设,持续完善人才激励政策和机制。五是聚焦中心融合,党建工作要有新思路。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,助力公司安全生产、经营创效、和谐稳定。

    党委书记、副总经理伍玉法同志在会议结束时,总结了山东实华2017年党委工作取得的成绩。一是落实管党治党责任,形成推动发展的引领力;二是抓实干部队伍建设,形成担当尽责的带动力;三是抓实宣传文化建设,形成凝心聚力的推动力;四是抓实党风廉洁建设,形成健康发展的保障力;五是抓实基层支部建设,形成攻坚克难的战斗力。提出了2018年公司党委工作总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求,以全面从严治党为主线,以调动全员积极性、坚定发展信心为目标,强化“把方向、管大局、保落实”责任,大力推进分公司实施的党建思想文化“六大工程”,不断提高工作实效,推动政治优势转化为市场优势、竞争优势和创效优势,在推动实华公司有效快速发展中展现作为,为做强做优做大中国石化天然气产业而努力奋斗。部署了2018年党委重点工作:一是要以党的十九大精神引领公司发展;二是要坚持党的领导,充分发挥领导核心和政治核心作用;三是要筑牢基层组织,层层压实党建工作责任;四是要提振干部精气神,打造高素质专业化干部队伍;五是要正风肃纪转作风,推进全面从严治党向纵深发展;六是要坚持依靠职工群众,建设幸福美满的和谐企业。

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    整个会议气氛热烈、议程紧凑、主题突出。会上,代表们对山东实华公司2017年度的各项工作和取得的成绩给予了充分的肯定,对2018年的工作提出了许多宝贵的意见和建议,充分发挥了民主监督、民主决策、民主治理的作用,体现了职工群众参政议政的愿望,反映了全体职工代表对公司党委、公司的信任和支持。会议最后,公司号召全体干部职工要在天然气分公司党委、分公司、公司股东会和董事会的正确决策和坚强领导下,以本次会议精神为指导,抢抓机遇、乘势而为,振奋精神、实干担当,主动进取、积极创新,为打造支撑天然气事业大发展的重要一极、争当终端领域发展排头兵、全面推动山东实华向高质量发展而努力奋斗,以优异的成绩向改革开放40周年献礼。 

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